Institucional
Presidente
Marcelo Pezzutto
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Demonstrações financeiras
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ASG
Mensagem da Presidência
Chegar aos 20 anos de história é uma conquista que reflete solidez, compromisso e inovação. Desde sua criação, a Visão Prev cresceu de forma sustentável, consolidando-se como uma referência em previdência complementar no Brasil.
Olhando para trás, os números demonstram a força da Visão Prev. Em duas décadas, o número de participantes dobrou, ultrapassando 22 mil participantes, enquanto as reservas financeiras cresceram de R$ 2,1 bilhões para R$ 8,6 bilhões. O volume de benefícios pagos também avançou significativamente passando de R$ 75,4 milhões para mais de R$ 400 milhões anuais. Hoje, a Visão Prev mantém-se entre os três maiores planos de Contribuição Definida (CD) do Brasil, por meio do plano Visão Telefônica.
Em meio às oscilações econômicas e aos desafios de mercado, mantivemos uma gestão eficiente e transparente, garantindo rentabilidade competitiva e segurança para os nossos participantes. Mesmo em um ano desafiador, como este de 2024, com a Bolsa de Valores registrando queda ao redor de 10%, seguimos firmes em nosso propósito: proteger o futuro financeiro de nossos participantes.
A responsabilidade social sempre esteve no DNA da Visão Prev. Em 2024, reforçamos esse compromisso ao aderir aos Princípios para Investimentos Responsáveis (PRI), alinhando nosso portfólio às melhores práticas ambientais, sociais e de governança (ASG). Além disso, promovemos iniciativas concretas que demonstram nosso engajamento com a sociedade, como a antecipação de benefícios para participantes afetados por crises regionais, programas de voluntariado voltados para a educação e doação de sangue por nossos colaboradores, e ações de educação financeira para ampliar a conscientização sobre planejamento previdenciário.
A inovação tem sido um dos diferenciais ao longo desses 20 anos e um dos principais pilares que sustentam o nosso crescimento. A Visão Prev foi pioneira no atendimento por WhatsApp, na utilização do PIX para facilitar contribuições e no lançamento de aplicativos modernos para a gestão previdenciária. Com a transformação digital, conseguimos oferecer um serviço cada vez mais ágil, próximo e transparente, facilitando o acesso dos participantes às informações e melhorando a experiência de relacionamento com a entidade.
Contudo, a nosso ver, o conceito de inovação não se limita apenas aos avanços tecnológicos. Também somos inovadores em oferecer benefícios que tragam ainda mais segurança aos nossos participantes. O exemplo mais adequado a essa postura foi o lançamento do plano Mais Visão, extensivo aos familiares dos nossos participantes.
Certamente, essa oferta de serviços se traduz na reciprocidade e na confiança de cada um dos nossos participantes. Temos mantido um índice de satisfação superior a 90% nos últimos anos, um nível de aprovação que nos enche de orgulho e reforça nosso compromisso em oferecer serviços de alto valor agregado aos nossos participantes. Em 2024, nosso NPS (índice que mede a lealdade dos participantes à entidade), subiu 13 pontos percentuais, o que reforça ainda mais a crescente percepção de confiança por parte de nossos participantes.
O aumento da expectativa de vida da população brasileira traz novos desafios à sustentabilidade da previdência oficial, tornando ainda mais relevante o papel dos fundos de pensão. Com a nossa busca contínua por inovação e a flexibilidade necessária para nos adaptarmos aos novos tempos, estamos preparados para esse cenário. Afinal, “Nós somos como você: pensamos no futuro sem deixar de lado o presente!”